Strategisch Business Manager Asfalt

Functieomschrijving

Je staat in voor de gehele opzet, coördinatie en de ontwikkeling van deze nieuwe bedrijfstak. Je geeft leiding aan de asfaltafdeling en vormt één team met de 3 andere business managers. Je maakt deel uit van het managementteam en rapporteert rechtstreeks aan de gedelegeerd bestuurder.

 Volgende taken horen tot jouw takenpakket:

  • Je gaat gedurende een intensieve inwerkperiode de klanten (de diverse veiligheidsvoorschriften en vergunningsprocedures), de medewerkers en de bedrijfscultuur grondig leren kennen zodat je er geleidelijk aan in komt.
  • Je wordt verantwoordelijk en geeft vorm aan de oprichting en verdere uitbouw van deze bedrijfstak.
  • Je onderzoekt alle product technische verbeterpunten en opportuniteiten (zowel innovatieve producten als productie processen) die van belang zijn voor het rendement, de groei/expansie, ondersteuning of bestendiging van jouw afdeling.
  • Je bent eindverantwoordelijke voor de asfalteringswerken, studie + planning, en uitvoering op werven. Onder dit punt valt eveneens controle op werfleiding, nacalculatie, kwaliteit en uniformiteit.
  • Je adviseert de andere leden van het managementteam op commercieel, strategisch en financieel vlak die van belang zijn voor zijn team en zijn werven.
  • Je geeft jouw teamleden interne opleiding zodat de asfalteringswerken zeer kwalitatief worden uitgevoerd
  • In overleg met het managementteam – waar je deel van uitmaakt – bepaal je mee de bedrijfsstrategie.
  • Samen met jouw asfalteringsteam vertaal je deze strategie naar meetbare operationele doelen.
  • Op basis hiervan stel je een bedrijfsbudget voor, dat je na goedkeuring verder opvolgt.
  • Je maakt keuzes en stelt prioriteiten in functie van de te behalen doelstellingen.
  • Je ondersteunt en motiveert jouw team en medewerkers, zodat zij erin slagen de bedrijfs- en afdelingsdoelstellingen te behalen.
  • Je zorgt voor een flexibele en wendbare organisatie, die kan inspelen op de specifieke uitdagingen en opportuniteiten die de markt biedt en waarbij het klantenperspectief centraal staat.
  • Het realiseren van verbeteringen van de bedrijfsprocessen en –resultaten is jouw permanente passie.
  • Je weet binnen het bedrijf jouw asfaltafdeling uit te bouwen, optimaal gebruikmakend van de groepssynergieën.
  • Je leidt de wekelijkse overlegvergaderingen en bent het aanspreekpunt voor de asfalteringswerken tussen de 3 andere business managers, de werfleiding, projectvoorbereiding en calculatie.  

Functie-eisen

Wij zijn op zoek naar een sterke persoonlijkheid met een Medior ervaring in het managen van een asfalteringteam en projecten in de wegenbouw. Je bent in het bezit van een Ingenieursdiploma (bouwkunde) en een aanvullende bedrijfskundige opleiding op universitair niveau.

Als geboren generalist heb je de nodige leidinggevende capaciteiten om collega’s aan te sturen en te enthousiasmeren met het oog op het behalen van ijzersterke resultaten.

  • Je hebt een hoge dosis inlevingsvermogen om jouw team dagelijks te motiveren om hun steentje bij te dragen tot het vertalen van bedrijfsdoelstellingen naar hun afdelingsdoelstellingen.
  • Je combineert de ondernemende en pragmatische KMO-ingesteldheid met de professionaliteit op het vlak van structuren, processen en rapportages eigen aan onze klanten-eisen.
  • Je werkt graag in een KMO (120 medewerkers, maar groeiende).
  • Je bent analytisch ingesteld en kan zowel financiële als operationele cijfers interpreteren, om van hieruit een verbeterpotentieel te definiëren.
  • Je bent communicatief vaardig en wordt intern en extern als een geloofwaardige en enthousiaste gesprekspartner ervaren waardoor je weerstand kunt ombuigen.
  • Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands en het Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je hebt kennis van de courante software pakketten.
  • Persoonlijke competenties: Helicopterview, Resultaatsgericht Werken, Verantwoordelijk, Leiden van Vergaderingen, People Management, Organisatorisch sterk, Teamplayer, Milieu- en veiligheidsbewust, Toegewijd, Opvolgen van Medewerkers, Respectvol.

Aanbod

  • Arbeidsovereenkomst:  Vast Contract van Onbepaalde Duur.
  • Loonvoorwaarden:  Loon Bespreekbaar, Extra Legale voordelen : wagen met Tankkaart, laptop, smartphone
  • Praktische info:  Filevrije omgeving, Opleidingen voorzien.
  • Type bedrijf:  KMO – 120 medewerkers.
  • Sector:  Bouwnijverheid / Wegenbouw / Infrastructuur / Directie / Management.
  • Gewenste ervaring:  Medior.
  • Regio:  Antwerpen-Haven

Arbeidsvoorwaarden

Leuke werkervaring in een groeiend bedrijf.

Solliciteer vandaag nog!

Zin in een nieuwe uitdaging? Reageer dan vandaag nog en stuur jou cv en motivatie naar roosendaal@24people.nl. Voor vragen bel Monique gerust op 06 2441 4726

Als jou kennis en ervaring aansluit op onze vraag dan nodigen wij je graag uit voor een kennismakingsgesprek en bespreken we het verdere traject.

Ken jij iemand die deze rol ook goed zou passen? Stuur de vacature dan gerust door, of vertel ons wie jij hiervoor wil aandragen. Wij komen graag in contact.

Locatie

Antwerpen

Contactpersoon

Monique Broodman
moniquebroodman@24people.nl

Solliciteer meteen

2019-02-05T12:33:20Z
24People

© 2018 24People | Algemene Voorwaarden | Privacy Statement | Webdesign Wisedesigners.nl